27 de Maio -Dia do Profissional Liberal-
O que faz um profissional
liberal?
A cada dia que passa temos mais e mais profissionais liberais trabalhando, ou
seja, prestando seus serviços. O profissional liberal trabalha como autônomo,
de forma independente sem ser veiculado ao uma empresa.
Veja só quantas profissões podem trabalhar desta forma:
Médicos
Dentistas
Fisioterapeutas
Professores
Jornalistas
Fotógrafos
Contadores
Advogados
Escritores
Costureiros
Alfaiates
Estilistas
Designers
Marceneiros
Nossa, podemos listar muito mais profissões. Combine com a sua turma e faça uma
pesquisa sobre as profissões e apresente para a classe!
A pessoa que presta serviços como autônomo em sua área de trabalho é chamada de
profissional liberal.
No caso, então, advogados, jornalistas, dentistas, arquitetos ou psicólogos são
exemplos de profissionais que podem ser liberais.
Profissional Liberal
Eles precisam, para poder trabalhar como profissionais liberais, obter registro
de autonomia, que é conseguido na prefeitura do município onde moram.
O profissional liberal pode ainda constituir uma empresa, com finalidade de
prestação de serviço, o que implica, no Brasil, fazer um contrato social,
registrado em Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas.
No caso de atividades mercantis - em comércio ou indústria - o registro é feito
em Junta Comercial, o que caracteriza outro tipo de serviço: uma atividade
mercantil.
Serviço autônomo se diferencia nisso: é prestação de serviço.
De oferecer uma habilidade pessoal em troca de um valor em dinheiro. Não
fornece produto, fornece mão-de-obra qualificada.
VANTAGENS E DESVANTAGENS
Vantagem
A vantagem número um de ser um profissional liberal é você não ficar preso às
vagas do mercado de trabalho, podendo atuar na área que escolheu por conta
própria.
Outra vantagem, conseqüência dessa, é que você estipula seus horários e, mesmo
tendo que - é claro - cumprir seus prazos para com o cliente, possui mais
flexibilidade nesse sentido.
Desvantagem
Já a desvantagem consiste nos impostos e encargos que, numa empresa, seriam
divididos entre você e o patrão e, em se tratando de autônomo, caem 100% nas
costas do profissional, que também deve pagar pelos seus próprios benefícios,
por exemplo
Férias remuneradas
Plano de saúde
FGTS
Aposentadoria.
Não poder contar com uma quantia fixa e garantida todo mês seria um ponto
negativo.
Por outro lado, sabe-se que, dependendo da produtividade, muitos profissionais
podem vir a ganhar muito mais do que ganhariam se estivessem empregados com
carteira assinada.